Visumbeantragung

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Kalashov
Group

Unser Unternehmen unterstützt seit über 16 Jahren professionell bei der Beantragung von Arbeitsvisa in der Tschechischen Republik und übernimmt alle rechtlichen und bürokratischen Formalitäten. Wir begleiten Sie in jeder Phase des Prozesses—von der ersten Beratung bis zu Ihrer vollständigen Beschäftigung und Anpassung im Land, wobei wir Transparenz, Komfort und Geschwindigkeit gewährleisten.

Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche, Beschäftigung und übernehmen alle verpflichtenden Zahlungen, einschließlich Steuern und Versicherungen. Unsere Erfahrung und unser tiefes Wissen über die tschechische Gesetzgebung ermöglichen es uns, Fehler zu vermeiden und die vollständige Legalität der Verfahren zu garantieren.

Wir schätzen das Vertrauen unserer Kunden und streben danach, dass Sie sich sicher und wohl fühlen, in dem Wissen, dass Ihr Migrationsprozess in guten Händen ist.

Hauptschritte

Wir präsentieren die einzelnen Schritte, die wir gemeinsam durchlaufen, um Ihre Ziele Schritt für Schritt zu erreichen

1
Erstberatung
Ein Videointerview, in dem wir Sie kennenlernen, Details klären, alle Fragen beantworten und Empfehlungen für weitere Schritte geben
2
Registrierung zur Dokumenteneinreichung
Wir helfen Ihnen, sich für die Dokumenteneinreichung bei der tschechischen Botschaft in Ihrem Land zu registrieren und vermeiden Fehler im Prozess.
3
Dokumentensammlung
Innerhalb einer Woche sammeln wir gemeinsam alle notwendigen Dokumente.
4
Dokumenteneinreichung in der Botschaft
Am vereinbarten Tag begleiten wir Sie zur Botschaft, um die Dokumente einzureichen, stellen sicher, dass alles den Anforderungen entspricht, und eliminieren die Möglichkeit von Fehlern.
5
Warten auf die Entscheidung
Die Bearbeitung der Dokumente dauert 3 bis 6 Monate.
6
Visumerhalt
Nach der Genehmigung kommen Sie in die Botschaft in Ihrem Land und erhalten das Visum.
7
Ankunft in der Tschechischen Republik und Erhalt der Arbeitskarte
Bei Ihrer Ankunft in der Tschechischen Republik erhalten Sie eine Arbeitskarte, die das Recht auf langfristigen Aufenthalt und offizielle Beschäftigung gewährt. Wir helfen bei der Wohnungssuche, Beschäftigung und beraten Sie in allen Fragen.

Bleiben Sie informiert

Wir teilen regelmäßig aktuelle Informationen und nützliche Neuigkeiten mit Ihnen, damit Sie nichts Wichtiges verpassen

Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung personenbezogener Daten und den Nutzungsbedingungen einverstanden

Ist die Kenntnis der tschechischen Sprache erforderlich?
Nein. Für die Beantragung des Visums und den Arbeitsbeginn genügen Grundkenntnisse in Ukrainisch oder Russisch. Vor Ort unterstützen Sie unsere Koordinator*innen, und die Arbeitgeber bieten nach Arbeitsantritt einen Einführungskurs in Tschechisch an.
Kann ich nach meiner Ankunft den Arbeitgeber wechseln?
Ja. Nach dem tschechischen Arbeitsrecht dürfen Sie nach sechs Monaten Beschäftigung bei uns zu einem anderen Arbeitgeber wechseln. Wir helfen Ihnen, die erforderlichen Genehmigungen zu aktualisieren und informieren die Ausländerbehörde.
Wer zahlt Steuern und Krankenversicherung?
Sämtliche Pflichtsteuern, Sozialabgaben und die Krankenversicherung entrichten wir monatlich für Sie. Diese Beträge sind bereits in Ihrer Gehaltsabrechnung aufgeführt – es gibt keine versteckten Kosten.
Kann ich mit meiner Familie umziehen?
Ja. Den Visumantrag können Sie gemeinsam mit Ihrem Ehepartner/Ihrer Ehepartnerin stellen. Für Kinder wird das Visum im Rahmen der Familienzusammenführung beantragt; dies ist nach sechs Monaten Ihres Aufenthalts in Tschechien möglich.
Wie lange ist das Visum gültig und wie lange darf ich im Land bleiben?
Das Erstvisum wird für zwei Jahre erteilt und kann beliebig oft verlängert werden. Nach fünf Jahren Aufenthalt haben Sie das Recht, einen Antrag auf Daueraufenthalt (DA) zu stellen.